コープデリグループのサステナビリティサイト
会員生協別で探す
CSRデータ集

コープデリグループのSDGs重点課題 Ⅲ 人にやさしく誇りが持てる組織を目指して

1人1人の人権・多様性が尊重され、
誰もが安心して働ける職場づくりを進めます

  • １多様性が尊重され、それぞれの個性や能力に応じて活躍できる職場をつくります。
  • ２ジェンダー平等が実現され、性差に関係なく職員が活躍し役割発揮できる職場をつくります。
いばらきコープ社会的責任報告2022
17.パートナーシップで目標を達成しよう

2022/08/29

いばらきコープ社会的責任報告2022

いばらきコープ
コープデリにいがたのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり
08.働きがいも経済成長も

2022/07/25

コープデリにいがたのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり

コープデリにいがた
コープぐんまのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり
08.働きがいも経済成長も

2022/07/19

コープぐんまのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり

コープぐんま
理念・行動指針の職員への浸透と積極的な人材開発
08.働きがいも経済成長も

2022/07/15

理念・行動指針の職員への浸透と積極的な人材開発

コープぐんま
とちぎコープのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり
08.働きがいも経済成長も

2022/07/11

とちぎコープのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり

とちぎコープ
組合員の期待に応えるために
08.働きがいも経済成長も

2022/07/08

組合員の期待に応えるために

コープデリ連合会 コープみらい いばらきコープ とちぎコープ コープぐんま コープながの コープデリにいがた
コープデリにいがたの女性活躍推進行動計画
08.働きがいも経済成長も

2022/07/04

コープデリにいがたの女性活躍推進行動計画

コープデリにいがた
コープデリにいがたの次世代育成支援行動計画
08.働きがいも経済成長も

2022/07/04

コープデリにいがたの次世代育成支援行動計画

コープデリにいがた
仕事と子育ては、両立できる！
08.働きがいも経済成長も

2022/07/04

仕事と子育ては、両立できる！

コープみらい
多様な働き方とワークライフバランスの推進
08.働きがいも経済成長も

2022/07/04

多様な働き方とワークライフバランスの推進

コープデリ連合会 コープみらい いばらきコープ とちぎコープ コープぐんま コープながの コープデリにいがた
もっと見る