■ 人にやさしく誇りが持てる組織を目指して
コープみらいとコープデリ連合会は、このたび、埼玉県障害者雇用優良事業所として認証されました。（認証期間は2024年10月25日から2027年3月31日です）
「埼玉県障害者雇用優良事業所認証」とは、埼玉県内で障害者を率先して雇用し、その能力の活用に積極的な事業所を「埼玉県障害者雇用優良事業所」として認証しています。
認証を受けた事業所には「認証マーク」を付与するほか、障害者雇用への取り組み内容などを県のホームページ掲載等を通じて、広く紹介しています。
コープみらい、およびコープデリ連合会は、SDGsの達成に向けた重点課題の一つとして、人にやさしく誇りが持てる組織づくりを目指すことを掲げています。
令和6年の障害者雇用率（6.1報告）は法定雇用率（2.5％）に対し、みらい2.86％、連合会3.78％とどちらも達成していますが、障害をもつ方への職場内での配慮や理解の浸透、必要な支援やサポート体制等、障害をもつ方々が活躍できる環境づくりに向けて、やるべき課題はまだまだあります。
今後も、｢人にやさしく誇りが持てる組織づくり｣を目指し、障がい者雇用をさらに推進しながら、多様性が尊重され、それぞれの個性や能力に応じて活躍できる職場づくりを進めていきます。
2024/12/02
