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コープデリグループのSDGs重点課題 Ⅲ
人にやさしく誇りが持てる組織を目指して
1人1人の人権・多様性が尊重され、
誰もが安心して働ける職場づくりを進めます
2023.10.11
コープデリ連合会の「健康経営宣言」について
コープデリ連合会
2023.10.11
コープみらいの「健康経営宣言」について
コープみらい
2024.01.12
コープぐんま第7期次世代育成支援行動計画
コープぐんま
2023.09.21
いばらきコープの女性活躍推進行動計画
いばらきコープ
2021.04.01
いばらきコープの次世代育成支援行動計画
いばらきコープ
2023.08.11
いばらきコープ社会的責任報告2023
いばらきコープ
2024.07.17
理念・行動指針の職員への浸透と積極的な人材開発(コープぐんま)
コープぐんま
2024.07.17
コープぐんまのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり
コープぐんま
2024.07.04
女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異」について(コープデリ連合会)
コープデリ連合会
2024.07.04
女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異」について(コープみらい)
コープみらい
2023.06.26
商品開発でもバリアフリーを推進
コープデリ連合会
コープみらい
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2023.06.08
とちぎコープ 次世代育成・女性活躍推進行動計画
とちぎコープ
2024.07.22
とちぎコープのワークライフバランスで安心して働き続けられる職場環境づくり
とちぎコープ
2024.08.06
組合員の期待に応えるために
コープデリ連合会
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2022.07.04
仕事と子育ては、両立できる!
コープみらい
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