■ 人にやさしく誇りが持てる組織を目指して
コープみらいでは、「次世代育成支援対策推進法」と「女性活躍推進法」に基づき、行動計画を策定し取り組んでいます。
この度、次期「2022年3月11日～2025年3月10日」の行動計画を新たに策定し、取り組むことといたしましたのでお知らせいたします。
引き続き、職員が仕事と生活の両立ができるよう、働きやすい職場づくりに取り組んで参りますのでよろしくお願い致します。
2022/03/11
コープみらいでは、「次世代育成支援対策推進法」と「女性活躍推進法」に基づき、行動計画を策定し取り組んでいます。
この度、次期「2022年3月11日～2025年3月10日」の行動計画を新たに策定し、取り組むことといたしましたのでお知らせいたします。
引き続き、職員が仕事と生活の両立ができるよう、働きやすい職場づくりに取り組んで参りますのでよろしくお願い致します。
