■ 人材育成・働き方 / 人材育成・働き方

  • 08.働きがいも経済成長も
  • 03.すべての人に健康と福祉を
  • 05.ジェンダー平等を実現しよう
  • 10.人や国の不平等をなくそう
2022/03/28

宇都宮市より「きらり大賞」を受賞しました

この度、宇都宮市より、性別にかかわりなく個性と能力を発揮できる、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる事業者として、令和3年度 宇都宮市男女共同参画推進事業者表彰「きらり大賞」を受賞しました。

3月23日(水)宇都宮市役所にて表彰式が行われ、表彰楯が授与されました。

黒須正文 とちぎコープ管理部統括(左)さとう栄一 宇都宮市長(右)

黒須正文 とちぎコープ管理部統括(左)さとう栄一 宇都宮市長(右)

受賞にあたっては、以下の取り組みを評価いただきました。

●男性の育児休業取得促進(仕事と育児等との両立支援)
対象の男性職員や上司に対し、先輩パパの育児休業取得事例等について個別に説明しています。また、お祝い金制度があり、育児休業の取得を推進しています。

●女性職員同士の交流会の実施(女性活躍推進)
子育てと仕事の両立への不安や、業務上の悩みを気軽に話し合える交流会を実施し、職場環境の改善につなげました。

●ワークライフバランス学習会の実施(多様な働き方)
管理職向けに「仕事と育児の両立社員マネジメント」研修を実施し、研修内容や参加者の感想を掲載したリーフレットを配布しました。

2022/03/28

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