■ 人にやさしく誇りが持てる組織を目指して
2025年、コープぐんまは仕事と子育て・不妊治療の両立や育児・介護休業制度の推進による働きやすい環境づくりが評価され、厚生労働省の「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。
群馬県内の企業でプラチナくるみんプラスの認定を取得したのは、コープぐんまが3例目です。
9月2日群馬労働局長より「認定証」を交付されました
■「プラチナくるみんプラス」認定とは
次世代法に基づき2022年4月1日より開始された制度であり「プラチナくるみん」にプラスして、不妊治療のために利用することができる休暇制度等の整備の基準を満たした「不妊治療と仕事との両立をサポートする企業」が受けることができる認定制度です。
■認定マーク「くるみん」のロゴには、あかちゃんが包まれている「おくるみ」と会社ぐるみ・職場ぐるみで子ども達の育成に取り組み育んでいこう、という意味が込められています。
