コープデリ連合会のCSRデータ集

主なCSRデータを掲載しています。コープデリにいがたは、旧コープにいがたと旧コープクルコが組織合同(合併)したため、2022年度の実績のみ掲載しています。

Ⅰ. 持続可能な生産と消費のために

Ⅱ. 安心して暮らせる地域づくりのために

Ⅲ. 人にやさしく誇りが持てる組織を目指して

  • 年間平均時間外労働時間(年間職員一人あたり平均時)
    ■ コープデリ連合会

    年間平均時間外労働時間(年間職員一人あたり平均時)についてのグラフ

    コープデリ連合会 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
    年間平均時間外労働時間(時間) 246.7 240.1 204 204.4 207.6
  • 年間平均有給休暇取得率
    ■ コープデリ連合会

    年間平均有給休暇取得率についてのグラフ

    コープデリ連合会2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
    年間平均有給休暇取得率(%) 61 63.5 67 87.2 71.7
  • 女性職員の状況(女性職員比率と女性幹部比率)
    ■ コープデリ連合会

    女性職員の状況(女性職員比率と女性幹部比率)についてのグラフ

    コープデリ連合会2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
    女性職員比率(%) 17.1 19.9 26.6 27.5 30.2
    女性幹部比率(%) 11.9 14.2 14.5 14.5 17.7
  • 障がい者雇用率
    ■ コープデリ連合会

    障がい者雇用率についてのグラフ

    コープデリ連合会2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
    雇用率(%) 3.53 3.15 2.75 3 3.00
    採用人数(人) 0 0 0 0 0
    雇用人数(人) 13 12 12 14 12
  • 出産・育児支援制度 利用人数
    ■ コープデリ連合会・コープみらい

    出産・育児支援制度 利用人数についてのグラフ

    2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
    妊娠時短 10 21 10 16 18
    育児休職 118 144 86 106 81
    育児時短 81 85 50 58 66
    子の看護休暇 84 80 60 126 102
    配偶者出産休暇 78 88 60 89 57
  • 介護支援制度 利用人数
    ■ コープデリ連合会・コープみらい

    介護支援制度 利用人数についてのグラフ

    2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
    介護休職 24 14 9 4 5
    介護休暇 30 30 8 13 8
    介護時短勤務 4 8 6 7 5

Ⅳ. 100年後の地球のために

Ⅴ. 世界中の人々の平和で健康な生活のために


コープデリグループについて

  • コープデリ連合会概況
    生協名 コープデリ生活協同組合連合会
    住所 〒336-8526 埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13
    電話番号 048-839-1371
    設立年月日 1992年7月21日
    理事長 熊﨑 伸
    2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
    組合員数(人) - - - - -
    出資金(資本金)(円) 233億円 233億円 233億円 233億円 233億3,500円
    職員数(人) 正規職員 728 728 729 728 731
    定時職員 587 588 575 582 587
    総事業高(円) 3,706億円
    (会員生協への出荷高)
    3,872億円
    (会員生協への出荷高)
    4,326億円
    (会員生協への出荷高)
    4,250億円
    (会員生協への出荷高)
    4,013億円
    (会員生協への出荷高)