コープみらい サステナビリティレポート2023
コープみらいの社会的な取り組みをご案内します。
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人にやさしく誇りが持てる組織を目指してSDGs重点課題3～一人ひとりの人権・多様性が尊重され、誰もが安心して働ける職場づくりを進めます～多様性が尊重され、それぞれの個性や能力に応じて活躍できる職場をつくります。ジェンダー平等が実現され、性差に関係なく職員が活躍し役割発揮できる職場をつくります。1234
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